Фото: zhel.city
Представители комбината провели открытую лекцию для студентов Университета МИСИС в Москве.
Богатая добыча
Главный горняк комбината Алексей Догадин сообщил студентам, что предприятие способно обеспечить людей работой… на несколько сотен лет!
«МГОК обладает самыми крупными разведанными запасами железной руды в мире – 13 млрд тонн, – отметил он. – То есть разрабатывать месторождение будут ещё очень долго». Главный горняк рассказал, как работают огромные дробильно-конвейерные комплексы, поднимающие горную массу из карьера на поверхность по конвейерной ленте типа «сэндвич». О почти полной цифровизации всех процессов. И о горно-геологической информационной системе, способной сформировать трёхмерное изображение карьера. «Наш сотрудник – это уникальный специалист, – сообщил студентам Догадин. – Он не только обладает знаниями и навыками в горном деле, но и хорошо разбирается в IT-технологиях, других науках. Его задача – не просто добыть руду, а сделать это эффективно». Возможности обогащения Главный специалист по флотации службы главного обогатителя МГОКа Виктория Андрийчук на собственном примере продемонстрировала возможности карьерного роста. В 2011 году она окончила МИСИС по специальности «обогащение полезных ископаемых». На комбинате начинала лаборантом физико-механических испытаний. Потом здесь же, в МИСИС, получила второе высшее на металлургическом факультете и стала инженером. Сегодня разрабатывает технологические операции, направленные на увеличение содержания полезных компонентов в руде. «Студентам я рассказала о перспективах развития обогатительных переделов комбината. Обратила их внимание на то, что мы постоянно повышаем качество, снижаем затраты на изготовление и себестоимость концентрата, – говорит Андрийчук. – Думаю, такой подход к производству способен привлечь тех, кто хочет расти в профессии. На Михайловском ГОКе они будут в постоянном движении и развитии, работая над новыми технологиями и видами продукции». Перспективы для металлургов Главный металлург комбината Сергей Пигарев постоянно отслеживает все новации в металлургии, штудирует свежую литературу и участвует в профильных конференциях. Он – автор десятка научных работ в российских и зарубежных журналах и обладатель патента на изобретение способа получения чистой меди из медного концентрата. Его идею использовали на комбинатах США, Канады, Китая, Чили, Казахстана, Финляндии и Швеции. «Я представил студентам программу повышения качества продукции МГОКа, а также рассказал им о модернизации обжиговой машины № 3 и производстве окатышей премиум-класса по собственной технологии, – сообщил Пигарев. – Если ребята любят горное дело и металлургию, то наш комбинат – лучшее место работы для них. На МГОКе есть все возможности, чтобы развивать таланты и воплощать в жизнь самые смелые идеи». Татьяна Евсюкова, главный специалист службы подбора персонала Михайловского ГОКа: «Комбинат, как и все российские предприятия, испытывает дефицит квалифицированных кадров. Чтобы привлечь специалистов, мы тесно взаимодействуем с колледжами и вузами. В том числе – с Университетом науки и технологий МИСИС. Мы приглашаем студентов пройти практику в структурных подразделениях комбината. Учащиеся вуза могут получить реальный производственный опыт и навыки, которые им не дадут в университете, и, получив диплом, за короткий срок стать высококлассными специалистами.Мы предлагаем своих работников в качестве кураторов при написании курсовых или дипломных проектов. Это позволит студенту создать по-настоящему уникальную работу, изучая реальный производственный опыт.
Также Металлоинвест может назначить студенту стипендию, если он заключит договор на целевое обучение. В процессе практик и стажировок наставники от МГОКа будут готовить его на конкретное место. И в этом случае он придёт к нам уже готовым специалистом не на рабочую, а на инженерно-техническую должность. Дарья Нестерова, студентка пятого курса: «О Михайловском ГОКе нам уже рассказывали на лекциях по обогащению и горнопромышленной геологии. Но от сотрудников комбината мы узнали много нового. Например, о том, что в Железногорске строят новые производства – такие, как комплекс дообогащения концентрата. Конечно, моим сверстникам, окончившим вузы в больших городах, трудно решиться на переезд в регионы. Они боятся, что уровень комфорта в провинции будет ниже. Было приятно услышать, что железногорское предприятие повышает привлекательность города. Это важно для молодых специалистов».
Матвей Захаров , студент первого курса:
« Опыт работы на отраслевом предприятии необходим каждому из нас. Человек, поработавший на производстве, под руководством опытных профессионалов, имеет больше шансов добиться высоких результатов и подняться по карьерной лестнице. Меня очень заинтересовал Михайловский ГОК. Думаю, в дальнейшем обязательно попробую свои силы на комбинате».
Источник: Zhel.City
17.03.2025 10:38
