Дела сердечные. Как Металлоинвест инвестирует в корпоративные медицинские программы

Фото: zhel.city

Помощь пришла вовремя

Директор по техническому обслуживанию и ремонтам Михайловского ГОКа Андрей Конищев на сердце не жаловался. Однако жить в привычном режиме порой мешали одышка и повышенное давление. Но он и не подозревал, что эти «звоночки» раздаются не просто так: они сигнализируют о проблемах с сердцем.

Наличие этих самых проблем подтвердило плановое обследование в амбулатории Михайловского ГОКа. Врач-кардиолог заметила, что сосуды сердца сужены – и потому не функционируют так, как положено.

Чтобы получить более полную картину состояния здоровья, Конищева отправили в Курчатовский госпиталь. Проведя коронографию, местный доктор не выявил патологии. Однако кардиолог амбулатории Евгения Гребенникова настаивала на том, что сердце Андрея Конищева всё же нуждается в помощи. Истинную картину разглядели только медики больницы в Курске.

По мнению врача, от возможного инфаркта Андрея отделяла всего лишь неделя. После обследования ему назначили операцию, в ходе которой установили стенты в месте сужения артерии.

Уже через три дня пациент вышел на работу. Правда, в течение месяца выполнял рекомендации врачей по ограничению физических нагрузок.

– Максим В ит альевич, чем вызвана необходимость медицинских программ, которые реализует Металлоинвест?

– Мы исходим из известного принципа: предупреждать болезни – значительно легче, чем  лечить их в  дальнейшем. В основе системы корпоративного здравоохранения лежит риск-ориентированный подход, позволяющий на ранней стадии выявлять и устранять возможные угрозы здоровью работников.

А они в работе горняков и металлургов, безусловно, есть. Все наши комбинаты – это производства непрерывного цикла, где люди работают в любую погоду, в дневную, и ночную смены. У кого-то есть избыточный вес, другие вредные привычки. Всё это ведёт к развитию сердечно-сосудистой патологии, болезней органов дыхания, онкологических заболеваний, сахарного диабета. Наши медицинские программы позволяют найти эти потенциальные опасности и устранить проблему на ранней стадии.

– Как выбираете направления корпоративных программ?

– Базовый инструмент – это медосмотр, который ежегодно проходят все сотрудники комбинатов. И, конечно, предсменные медосмотры с  применением автоматической системы – АСМО. При первых признаках того или иного заболевания мы направляем работника на углублённое обследование в корпоративных медицинских организациях. Они оснащены современным диагностическим оборудованием, укомплектованы лучшими врачами и накопили огромный опыт производственной медицины за  десятилетия работы. Кроме этого, они много лет поддерживают партнёрские отношения с  муниципальными больницами и ведущими федеральными медцентрами.

По сути, мы создали уникальный для России продукт, объединивший наши периодические медицинские осмотры с  программой государственной диспансеризации сотрудников. Это позволило расширить перечень обследований, чаще выявлять болезни на ранних стадиях и своевременно приступать к лечению.

В прошлом году мы добавили к медосмотрам анкетирование сотрудников для оценки индивидуальных рисков развития онкозаболеваний. Его прошло более 22  тыс. человек. По результатам опроса нам удалось выявить 24 случая рака . У 182 работников установлены предраковые заболевания . Все пациенты оперативно направлены на лечение в областные и федеральные медицинские онкоцентры. Многие уже успешно завершили терапию и вернулись к работе

– В 2022 году в Железногорске стартовала корпоративная медицинская программа «Шаг, спасающий жизнь». Что она собой представляет?

– Это программа направлена на повышение доступности современных методов диагностики и лечения болезней сердца и сосудов, снижение риска смерти от сердечно-сосудистых заболеваний. Принять участие в ней может любой житель Железногорска и Железногорского района.

Программа «выросла» из нашего проекта по оказанию помощи работникам с заболеваниями вен нижних конечностей. Нарушения венозного кровотока и тромбы способствуют развитию острых сердечно-сосудистых катастроф, таких как инфаркт или инсульт. Однако в Железногорске не  было флебологов – специалистов этого направления. Чтобы решить свои проблемы, людям приходилось ездить в областной центр.

Наш проект позволил пройти обследование в корпоративной организации «МГОК-Здоровье», а  затем получить высокотехнологичную оперативную помощь в частной клинике в Курске. Чаще всего пациент приезжал, ему проводили операцию, и в  тот  же день он возвращался домой.

Увидев востребованность программы, мы решили её расширить – проводить диагностику заболеваний сердца. В ЧЛПУ «МГОК-Здоровье» были организованы регулярные приёмы областных сосудистых хирургов, проведение диагностических обследований.

По результатам консультации врачи уточняют диагноз, определяют наличие показаний к операциям на сердце и сосудах, планируют сроки проведения оперативного вмешательства, комфортные для пациента.

– А почему выбрали именно это направление?

– Сегодня сердечно-сосудистые заболевания занимают лидирующее место в общей статистике смертности. При этом большинство пациентов –в возрасте от  30  до  55  лет. Поэтому название программы – «Шаг, спасающий жизни» – вполне отвечает её сути: она существенно снижает риск внезапной смерти от сердечно-сосудистых катастроф. Эффективное лечение позволяет людям продлить трудовое долголетие и повысить качество своей жизни.

Конечно, нам есть, над чем работать, необходимо продолжать улучшать доступность и качество медицинской помощи. Но не только врачам: важна и обратная связь от работников. Сколько ни вкладывай в развитие здравоохранения, первичным остаётся желание каждого человека быть здоровым. Без него медицина, увы, бессильна.